採用情報福利厚生・休暇制度

ヘルスケア

• マッサージルーム 国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。
• カウンセリング カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。
• 健康診断 年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。（30才以上の女性は婦人科健診も実施）
• インフルエンザ
  予防接種 会社内で予防接種を受けることができます。（医師が来社し会社負担で接種可）

保険

• 社会保険・労働保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  厚生年金保険
  雇用保険、労災保険
• 入院・死亡保険 会社負担で入院保険（新医療保障保険※日帰り入院も保証）及び死亡保険（総合福祉団体定期保険）に加入できます。

慶弔見舞金

• 結婚・出産手当 結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。
• 弔慰金 社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。
• 傷病見舞金 傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。
• 災害見舞金 住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。

その他

上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ＩＴソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。
また、防災対策として全スタッフに防災用品（防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット）を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。

休日

土日祝休み、年末年始休暇

有給休暇

• 年次有給休暇 1年に10日～20日付与されます。
• 特別休暇 1年に6日付与されます。
• 慶弔休暇 結婚休暇（7日）・出産休暇（5日）・弔事休暇（1日～7日）が付与されます。
• お誕生日休暇 お誕生日月（1日/年）に付与されます。
• 生理休暇 生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。