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システム面からさらなる業務改善を目指す。 オンライン本部 システム運用部 システムマネージメント課/塩澤 昌樹/2007年入社

現在の仕事内容を教えて下さい。
サーバ基盤の運用と構築を行っています。また、並行してオフィス内のヘルプデスクや、会計などの基幹システムの管理も行っています。
部署内では基本的に、皆が、どの仕事でもこなせるようオールラウンドでやっています。
ガンホーのサーバ運用で他との大きな違いは、日勤帯にメンテナンスを行う事です。これはオンラインゲーム会社ならではのスケジュールだと思います。他業種ですと業務時間外でメンテナンスを開始すること事が多く、金曜の夜間から開始して・・というものですが、ガンホーは、ユーザーの皆様の活動が多い夜間・土日のメンテナンスをさけて、平日の日勤時間内で行うのが大きな特徴ですね。
その他は、オフィスのサポートをしているので、他部署との接点があり、コミュニケーションが多いので楽しいです。
志望動機または入社のきっかけを教えて下さい。
最初は、システム系を仕事にする予定はなかったんです(笑)。
もともとは、航空系の大学に通っていて、航空力学や設計の勉強をする中で、PCを使う機会も多く、その頃ちょうどWindowsが出始めていた時だった事もあり、「これからはPCの時代がくる!」とも思いましたし。
また、子供の頃からゲームが好きで、オンラインゲームも流行はじめの頃からやっていました。そして転職の転機が訪れた際に、自分の好きな業界の仕事がしてみたいと思い、オンラインゲームの採用情報を見て回っていた時、ガンホーの採用ページに目が留まり、すぐに応募をした、というのがガンホーへ入社するきっかけです。応募後は、とんとん拍子で話が進んでいき、あっという間に入社していました。
仕事上での思い出や自信作などを教えて下さい。
ガンホーは、提案を受け入れてくれる体制が整えられており、ちゃんと説得ができる材料があれば、自分の意見が通りやすく、提案が採用されるまでも短期間で行う事ができます。
以前、同じチームからの大きな提案で、会社のランニングコスト削減を目的とし、大規模なサーバ入替を行い、その結果、サーバ台数を従来の1/2以下まで圧縮しました。また、ガンホーに入社して驚いたのは、メンバーの情報収集力が高いことです。もちろん、セミナー等でも情報収集していますが、個別の情報収集能力が高いです。収集したデータを基に、ガンホーに適した形で応用するメンバーは、みんな頭が柔らかいと思います。
今後、挑戦したい事や目標としている事を教えて下さい。
大きな目標としては、業務改善に取り組みたいと思っています。ガンホーは、中途入社者が多く、それぞれが最適な方法をとって業務を行っていますが、逆に平準化されていないことが多いのも事実です。
業務をフロー化することで、誰でもがマルチに仕事ができる環境が整えれば、効率化・スピードアップに繋がると思うので、そこを強化していきたいです。
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