応募について
応募方法について
下記にメールアドレスを記入して、送信してください。記入されたメールアドレス(携帯アドレス不可)に応募要項をお送りいたします。
- なお、ここで入力されたメールアドレスは弊社では一切保持いたしませんので、継続してメールを送ることは一切ありません。
- 携帯電話のメールアドレスでは応募要項は受信できません。パソコンで受信できるアドレスを入力してください。
- 現在、Yahooメール、MSN Hotmailでの閲覧はしにくい状況です。WEBメールをご使用の際は、Google等のWEBメールを推奨いたします。
- 一両日中に応募要項が届かない場合にはメールアドレスをご確認いただき、再度メールアドレスを送信してください。
募集・採用におけるプライバシーポリシーについて
- ご応募の際、取得した個人情報につきましては、採用の可否に関わらず返却は致しておりません。
- 取得した個人情報は、当社採用活動、及び採用後の適切な雇用管理の為にのみ利用し、顧客個人情報と同等のレベルで保持/管理を致します。
採用プロセスについて
| 応募 | 応募要項に従い、必要書類をお送り下さい。 ※応募要項は、上記「応募方法について」へ記載の通り、メールアドレスを送信された方へ送らせて頂きます。 |
|---|---|
| 書類選考 | 書類選考に1~2週間ほど頂き、通過された方は、ご面談・日程調整の、ご連絡をさせて頂きます。 |
| 一次面談 | 一次面談後、選考に1週間ほど頂き、通過された方は二次面談・日程調整の、ご連絡をさせて頂きます。 |
| 二次面談 | 二次面談後、選考に1週間ほど頂き、通過された方は最終面談・日程調整の、ご連絡をさせて頂きます。 |
| 最終面談 | 最終面談後、選考に1~2週間ほど頂き、通過された方は、年俸額等の条件を、ご連絡をさせて頂きます。 |
| 採用 | ご入社の承諾を頂きましたら、正式な採用通知書や入社手続き書類一式をご郵送させて頂きます。 |
