経営理念・ビジョン
企業理念
ガンホーグループでは、お客様、従業員、協力会社、株主の皆様、そして健全たる文化創造発展のために、情熱をもった事業活動を行うことを活動指針とし、世界中の一人でも多くのお客様を笑顔にすることを目指しております。
この思いを実現するため、「挑戦・創造する経営」を経営理念に掲げ、競争の中での新しい挑戦を続け、人々の心を豊かにする新たな創造にまい進してまいります。
この思いを実現するため、「挑戦・創造する経営」を経営理念に掲げ、競争の中での新しい挑戦を続け、人々の心を豊かにする新たな創造にまい進してまいります。
経営方針
１）既存価値の最大化
既存顧客のニーズとウォンツに合わせたマーケティングを実践し、顧客満足度向上を図るとともに、お客様となられた方々の生涯価値（ライフ・タイム・ バリュー）の最大化を図る。
ガンホーグループでは、オンラインゲームというIP資産をゲームだけには留めることなく、グッズ展開、コミックの出版、音楽ＣＤなど、バラエティに富んだ展開を推進し、「顧客ロイヤリティ」の向上を目指してまいります。
既存顧客のニーズとウォンツに合わせたマーケティングを実践し、顧客満足度向上を図るとともに、お客様となられた方々の生涯価値（ライフ・タイム・ バリュー）の最大化を図る。
ガンホーグループでは、オンラインゲームというIP資産をゲームだけには留めることなく、グッズ展開、コミックの出版、音楽ＣＤなど、バラエティに富んだ展開を推進し、「顧客ロイヤリティ」の向上を目指してまいります。
２）新規価値の創造
ガンホーグループでは、急速なスピードで進化する技術の研究、高度化・多様化す る新機器への対応を通じて、世界に通用する新しい驚きのあるゲームを提供すべく、新規価値の創造に取り組み、ガンホーグループならではのオンリーワン商品の開発を目指してまいります。
ガンホーグループでは、急速なスピードで進化する技術の研究、高度化・多様化す る新機器への対応を通じて、世界に通用する新しい驚きのあるゲームを提供すべく、新規価値の創造に取り組み、ガンホーグループならではのオンリーワン商品の開発を目指してまいります。
GungHo（ガンホー）とは
任務｛にんむ｝を熱心｛ねっしん｝に遂行｛すいこう｝する、職務｛しょくむ｝に非常｛ひじょう｝に献身的｛けんしん てき｝な、の意。
【語源】
アメリカ海兵隊の中佐が、中国語の「工和（中国の小規模な工業共同組合の呼び名の頭文字で、工業共同組合運動推進のスローガンとなったもの）」に感銘を受け、自分の部隊のモットーとして採用したもの。その後、海兵隊全体に広まっていった。
【語源】
アメリカ海兵隊の中佐が、中国語の「工和（中国の小規模な工業共同組合の呼び名の頭文字で、工業共同組合運動推進のスローガンとなったもの）」に感銘を受け、自分の部隊のモットーとして採用したもの。その後、海兵隊全体に広まっていった。